L’associazione Mobility Access Pass APS è lieta di comunicare ai soci, ai volontari e ai simpatizzanti che ALDE Group ha scelto di sostenere il progetto “SOS Caregiver: Smart Academy risponde”, la campagna di raccolta fondi lanciata lo scorso luglio sulla piattaforma della Fondazione Idea Ginger. Si tratta di un riconoscimento importante, che conferma il valore sociale, innovativo e urgente della Smart Academy, pensata per offrire ascolto, orientamento, formazione e strumenti tecnologici ai caregiver che ogni giorno assistono persone fragili spesso senza tutele, senza supporto e senza adeguate informazioni.
Perché ALDE Group sostiene la Smart Academy
ALDE Group è una realtà specializzata nella riqualificazione e valorizzazione immobiliare, con un approccio integrato che unisce accessibilità, sicurezza e qualità dell’abitare. L’azienda negli anni si è specializzata nel facility management dei condomini supportando gli amministratori nel complicato processo di adeguamento degli edifici alla normativa sempre più stringente in termini di sicurezza e risparmio energetico. Secondo ALDE Group c’è ancora molto margine per gli interventi in particolare sugli spazi comuni in termini di miglioramento della fruibilità per tutti – persone con disabilità, anziani, famiglie, residenti con mobilità ridotta – senza compromettere la sicurezza, le vie di fuga o la gestione delle emergenze. Un lavoro che solo l’esperienza e l’aggiornamento continuo possono garantire.
La missione di ALDE Group si fonda sui seguenti principi chiave:
- Accessibilità e sicurezza sono inseparabili: ogni soluzione deve essere progettata considerando l’uso reale degli spazi da parte di persone con diverse capacità.
- La qualità dell’abitare è un valore sociale: un condominio accessibile e sicuro migliora la vita quotidiana, riduce i rischi e valorizza l’immobile nel tempo.
- Il benessere delle persone fragili è un indicatore di civiltà: progettare ambienti inclusivi significa riconoscere diritti, bisogni e dignità.
Questi valori coincidono pienamente con la missione di Mobility Access Pass APS e la sua piattaforma digitale Smart Academy: facilitare lo sviluppo di una comunità solidale che promuova prevenzione, benessere, formazione e supporto concreto ai caregiver e alle famiglie.
Una partnership che nasce da una visione comune
ALDE Group ha scelto di sostenere la Smart Academy perché riconosce che:
- il benessere dei caregiver è parte integrante del benessere abitativo;
- la fragilità non è un tema marginale, ma una realtà strutturale che richiede risposte coordinate;
- la tecnologia, se ben progettata, può migliorare autonomia, sicurezza e qualità della vita;
- la prevenzione è un investimento, non un costo: edifici più accessibili e comunità più consapevoli riducono rischi, isolamento e stress assistenziale.
La Smart Academy, con i suoi percorsi formativi, la telemedicina, la teleassistenza, il supporto psicologico e il network multidisciplinare, rappresenta un tassello fondamentale per costruire un welfare di prossimità moderno, sostenibile e inclusivo. La partnership è funzionale a rivoluzionare il concetto di condominio, che da mera tipologia abitativa si trasforma in un’oasi del benessere a 360°.
Un invito alla partecipazione
Il sostegno di ALDE Group rafforza la credibilità del progetto e contribuisce a diffondere una cultura dell’accessibilità che non riguarda solo gli edifici, ma anche le relazioni, la cura e la responsabilità collettiva. Perché la qualità della vita dipende dall’ambiente fisico e culturale.
Chiunque come azienda o cittadino può donare entro il 20 agosto qui:
Anche un piccolo contributo di 10 euro è una testimonianza a supporto di chi oggi rischia di essere emarginato da una società indifferente. Ringraziamo ALDE Group e chi ne seguirà l’esempio virtuoso.
Per maggiori informazioni
Per approfondire il progetto, conoscere le modalità di sostegno o richiedere un contatto diretto, compilare modulo di contatto.

Laureata allo IUAV. Libera professionista dal 2012. Impegnata in progetti EcoSocioSostenibili. Presidente MAP dal 27 febbraio del 2021.

